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二十载倾心奉献 做“最美职工贴心人”
来源:四公司 作者:王婷婷 摄影:王婷婷 时间:2025-05-26

“把职工的小事当作自己的大事。”这是何敏二十年来始终践行的承诺。作为四公司党政办公室主管,她扎根基层工会工作二十载,初心如磐。她关心职工,用“娘家人”的温情抚平职工心头之忧;她履行责任,以“贴心人”的担当架起公司与职工的连心桥;她爱护青年,想方设法为他们解决“人生大事”。她用点滴奉献赢得广泛赞誉,荣获中国电建2024年度“最美职工贴心人”荣誉称号,成为新时代工会工作者的生动典范。

主动作为、敢于担当,巧为职工解困难

由于工作性质特殊,施工企业的大龄青年常年奋战在项目一线,社交圈窄、交友困难,婚恋问题成为困扰他们的“心头大事”。面对这一难题,何敏主动担任“工会红娘”服务工作,以“娘家人”的温暖和智慧,为青年职工架起爱的桥梁。

十年来,何敏的业余时间几乎全部奉献给了这份“甜蜜的事业”。下班后、周末节假日都是何敏搭建“鹊桥”的专属时间,她自己已经记不清打了多少电话、发了多少信息、组织多少次相亲见面。每当职工遇到交友或者婚恋难题时,她总是耐心指导:“要学会用真诚打动人心,用共同话题打开话匣子。”

职工小张的故事尤为动人。这位长期驻扎偏远地区项目的技术骨干,通过何敏结识了天津姑娘小陈。面对“网恋+异地”的双重挑战,身为理工科直男的小张一度手足无措。何敏悉心指导:“不妨多分享项目所在地的风土人情,聊聊共同爱好。”在她的点拨下,这对年轻人从诗词歌赋谈到人生理想。慢慢的,小张用真情实意打动了女孩的心,成就了一段相隔七千里的姻缘。

“独木难成林,个人的力量终究有限,组织的力量才是无穷的。”何敏深知,仅靠个人力量难以解决全公司的婚恋难题。为了把“红娘”工作长期推动下去,她主动申请组建了公司红娘工作服务群,整合国内外项目资源,打造信息共享平台,为合适的单身青年牵线搭桥,成为公司职工婚恋帮扶的带头人,惠及全公司青年职工。在她带头牵线下,30余对青年喜结连理,何敏也被誉为公司“金牌红娘”。

“我最开心的就是收到职工发来的结婚请柬。”帮助青年寻觅幸福,她也收获着成人之美的快乐。从最初的“牵线搭桥”到如今的“幸福工程”,她将青年职工的婚恋问题放在心上、抓在手上、落在实处。每当看到自己牵线的新人组建幸福家庭,何敏总是欣慰地说:“职工的幸福就是我的幸福。”如今,而这位“金牌红娘”依然奔走在牵线搭桥的路上,用爱心续写着更多幸福故事。

乐于助人、勤于奉献,解决职工急难险

何敏深知水电建设者常年奋战一线的艰辛,更懂得职工家属背后的默默付出。多年来她扶危助困,牺牲小我,帮助解决职工急、难、险求助救援20余次,助人足迹从职工延伸到职工父母、子女。这位被职工家属亲切称为“知心大姐”的工会干部,用一次次暖心行动诠释着“娘家人”的深刻内涵。   

一个冬日的早晨,职工大刘的老父亲昏迷不醒,被紧急送往天津市总医院ICU抢救。何敏了解到大刘的丈夫在国外项目一线,老母亲在家照顾孩子,大刘孤身一人在医院守护,她马上向组织申请前往医院,从挂号缴费到采买生活物资,她忙前跑后。夜幕降临,医院ICU走廊里寒风瑟瑟,她把仅有的一张折叠小床让给大刘休息,自己则在冰冷的小马扎上硬是坐了整整一夜,直到大刘的亲人陆续从外地赶来,何敏才拖着疲惫的身体回家。

2022年春节前夕,为响应国家“就地过年”的号召,20余名外地职工留守本地过年,何敏及时进行摸底,组建留守职工群,深入开展暖心行动。她每日询问有无发烧、食品药品不足等情况,多次奔波7个位置分散的职工宿舍,为他们送去食品水果、药品、消毒液等年货和防疫物资,切实保障职工的身心健康。大年初一,她放弃与家人团聚的时间,组织聚餐、观看贺岁电影活动,让身在异乡的留守职工,安心度过欢乐、祥和的佳节。

“何姐,快帮帮我!”同事小刘八十多岁独居的老奶奶,夜里在厕所摔倒在地,无法起身,身边没有其他亲人,她一家五口全都新冠高烧不能出门,请求帮忙。何敏马上来到老人家中,叫来救护车送往医院急救,老人大腿骨折需要手术治疗,何敏办理了住院手续,陪伴、照顾老人,直到后半夜小刘的父亲从外地赶来,才放心地离开。

何敏用二十年如一日的坚守,在平凡岗位上书写着不平凡的奉献。那些深夜守候的身影、寒夜奔波的脚步、危急关头的担当,不仅温暖了一个个职工家庭,更凝聚成推动企业发展的强大合力。正如她常说的:“工会工作者的价值,就体现在职工幸福的笑容里。”这份质朴的信念,正是新时代最动人的精神底色。

服务大局、积极进取,助力发展做贡献

何敏二十年如一日,始终将职工冷暖系于心间。无论是病榻前的慰问、新婚时的祝福,还是荣休时的欢送,她总能在职工人生的重要时刻及时出现,让组织的关怀如春风般沁人心脾。她心系困难职工,经常进行入户走访、摸底核对,准确掌握家庭情况及致困原因,切实帮助解决实际困难和问题,满足职工群众的获得感、幸福感、安全感。  

她带领职工在各项工会工作中争先创优,所在单位工会多次荣获公司“先进工会”荣誉称号。她虚心听取职工意见,敢于创新,策划组织花艺、烘培、美妆、形体礼仪、消防安全、科学育儿、职业健康、婚姻法讲座等数十项群众性活动,深受广大职工的喜爱和欢迎。丰富多彩的活动不仅营造了和谐的工作环境,促进职工积极向上的健康心态,更激发了职工的工作热情,为企业凝心聚力、和谐发展做出了巨大贡献。

“只有真正走近职工,组织的关怀才能深深扎进基层。”她是这么说,亦是这么做的。2024年,何敏深入一线,先后奔赴新疆、海南、福建等6个项目进行慰问调研,广泛了解职工所思所想、所忧所盼,及时解决其所困,受到一线职工的高度评价。

春风化雨二十载,何敏是职工心中那盏不灭的灯。她用点滴行动进一步加强基层工会组织建设,激励着更多人在工作和生活中勇敢追梦、砥砺前行。



【责编:倪新欣】

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