自党的二十届四中全会胜利召开以来，一公司党委精心组织，着重从“深、广、实”上发力，在一公司范围内迅速掀起了学习热潮，使全会精神直达一线，在基层落地生根、见行见效。

迅速行动，周密部署学习任务。一公司党委将学习好、贯彻好党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，召开党委会专题学习传达党的二十届四中全会精神学习，制定全会精神学习宣贯计划，明确学习内容、学习目标、学习方式、学习要求。领导班子成员通过“第一议题”、党委理论学习中心组学习等形式，先学一步、深学一层，坚持原原本本、逐字逐句学习，深刻领会其核心要义、精神实质和实践要求。

全面宣贯，营造学习宣讲氛围。一公司领导班子、五个党支部、所属项目经理、技术骨干等利用“三会一课”、主题党日、专题讨论等形式开展学习共20次，覆盖14个项目420人次。其中津门工匠季海元结合自身经历在顺德项目宣讲党的二十届四中全会精神，激发全体职工创新争先的工作动力。青年职工开展以“新征程上青年的担当”为主题团日活动等，进一步学深悟透、知行合一。一公司全体党员干部参加党的二十届四中全会精神知识竞赛线上答题活动，进一步增强全体党员的政治理论素养，强化政治引领、筑牢思想根基，确保学习全覆盖、无死角。

调研献策，助力高质量发展。一公司领导班子深入广西、广东、安徽、湖南、新疆等区域项目宣讲党的二十届四中全会精神，并结合分管工作对项目进行专题调研，精准识别制约公司高质量发展的瓶颈问题、职工群众急难愁盼事项以及基层亟待解决的现实困难，形成9篇调研报告。一公司干部职工围绕公司“十四五”发展成果和“十五五”战略规划，聚焦党建引领、市场营销、经营履约、科技创新、人才培养、成本管控等方面进行总结，形成24篇总结成果，为公司高质量发展提出发展思路和具体举措，切实把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。

下一步，一公司将继续弘扬敢为人先、真抓实干的工作作风，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，为“十五五”高质量开局蓄势赋能，奋力谱写一公司改革发展新篇章。

【责编：马思然】