为深入践行“我为职工办实事”的服务宗旨，将工会组织的关怀融入日常、做在经常，近日，四公司工会正式启动“暖冬”系列暖心专项行动。本次活动以“设立工会暖心驿站”与“开展衣暖人心爱心捐衣”为核心，通过常态化、精准化的关怀举措，为全体职工构筑起一道坚实而温暖的“防寒防线”，让这个冬天因关爱而格外温暖。

衣物传情，公益同行。四公司工会联合团委及偏远项目部共同发起“衣份爱心暖冬有我”衣物捐赠公益活动，旨在盘活职工家庭闲置资源，为贫困地区、受灾地区及特殊困难群体送去冬日温暖，通过爱心捐赠活动凝聚向善力量。活动面向全体职工开放，得到了广大职工的积极响应。本次捐赠活动四公司二楼会议室集中开展。为确保捐赠物资的实用性与规范性，活动明确了严格的捐赠要求，并由志愿者对捐赠衣物进行严格检查，对衣物进行分类、整理和打包后，及时邮寄至相关偏远项目部，确保爱心精准送达。

驿站暖心，互助共享。四公司工会在机关办公楼及各项目部分批设立“工会暖心驿站”，让小小的角落成为连接工会与职工的“连心桥”，打造常态化关怀补给站 为打破“一次性慰问”的局限，实现“持续性关怀”的升级。驿站内常备暖宝宝、红糖姜茶、创可贴、碘伏棉签、女性卫生用品等应急物资，切实满足职工工作中的不时之需。驿站建设采取“项目自购+工会补贴”的模式，驿站物资遵循“按需取用，互助共享”原则，职工遇突感不适或应急需求时，可直接免费取用，让关怀触手可及。

特色赋能，温情加码。为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，大力弘扬劳模精神、工匠精神，凝聚一线劳动者奋进力量，四公司组织召开劳模事迹宣讲暨党的二十届四中全会精神学习会，邀请天津市劳动模范李振远同志为一线建设者作专题宣讲。四公司领导班子成员、各部门及各项目一线相关职工参加，共同聆听劳模故事、感悟职业担当。李振远同志结合35年深耕水电建设一线的亲身经历，为大家分享了一个个攻坚克难、创新奉献的动人故事。在事迹宣讲的基础上，他带领大家学习了党的二十届四中全会精神，号召大家将个人奋斗融入国家发展大局，在“十五五”时期展现新作为。随后，会议组织学习了《新时代职业道德建设实施纲要》。他结合劳模精神重点解读了核心要求，强调《纲要》是劳模精神在日常工作中的具体体现，是全体劳动者的行动指南。

此次“暖冬”系列活动，是四公司工会践行初心使命、传递组织温暖的生动实践。从公益捐赠到驿站保障，再到特色活动，每一项举措都饱含着对职工的关爱与对社会的责任。在后续工作中，四公司工会将持续把关怀落到实处，让温暖浸润人心，不断增强职工的归属感与幸福感，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。

【责编：倪新欣】