9月14日，国际公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会议。会议系统梳理学习教育阶段性成效，研究部署巩固拓展学习教育成果各项工作，以扎实成效持续推进公司高质量发展。公司副总经理杨振甲参会并作总结讲话，国际公司党委书记、总经理主持会议。

杨振甲肯定了国际公司党委在贯彻落实学习教育各项工作部署中取得的阶段性成果，指出存在的问题，明确后续整改路径。他提出三点要求：一要聚焦目标任务，巩固学习教育成果，用好正反面典型案例开展警示教育，推进整改整治走深走实；二要强化政治引领，主动对接属地国家重大发展战略，布局新兴赛道，坚守科学决策实践逻辑，依规治企、防范风险，筑牢廉洁防线，推进“诚信、合规、廉洁、执行”文化落地；三要真抓实干，着力破解发展难题，聚焦四季度攻坚年度目标，奋力开拓优质市场，狠抓项目履约成效，全力压降“两金”，刚性执行安全生产十条硬措施，弘扬严实作风，压实工作责任，持续推动学习教育学用结合。

会上，国际公司党委书记、总经理代表国际公司党委汇报学习教育开展情况，总结阶段性成效，梳理存在问题，明确整改举措，并就贯彻落实上级会议精神提出具体要求。国际公司纪委书记对“四项文化”建设工作方案进行了宣贯解读，并结合党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。国际公司/国际区域事业部领导班子成员及各党支部书记立足岗位实际作交流发言，谈认识体会、查短板弱项、谋落实举措，充分彰显了以学促改、以学促干、学干融合的工作实效。

会议以“现场+视频”方式召开，国际公司领导班子成员、各部门/专业中心负责人、各支部党员共计62人参会。

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