近日，中国能源化学地质工会全国委员会发布第六届（2026）全国电力企业班组岗位创新创效优秀项目成果推荐名单。由公司工会组织申报的《以智能化赋能为导向的自适应灌浆精准调控技术研究》荣获“一级成果”，实现了公司在此项赛事上的历史性突破。

《以智能化赋能为导向的自适应灌浆精准调控技术研究》（完成人：杨振中、杨雨、杜晓麟、许明尧、刘铸、张裕文）聚焦灌浆装备、现场施工、信息化管理一体化建设，攻关形成智能灌浆系统及配套控制方法。项目创新建立智能化灌浆控制标准与实施路径，搭建灌浆压力—流量分级自适应过程控制模型，夯实自适应智能灌浆基础理论；攻克原浆需求量、配浆量精准预测技术，研发地层抬动、回浆变浓、不返浆等复杂工况自动识别处置系统，成功研制智能成套灌浆装备，推动灌浆施工模式向智能化转型。

同时，项目搭建灌浆施工关键要素智能感知体系，构建灌浆工程数字化模型，开发自适应智能灌浆控制平台，实现灌浆施工全流程一体化管控。目前，该成果累计取得专利24项，其中发明专利9项；已在四川泸定、陕西东庄、新疆阿合奇、西藏帕古、河南昭平台等多个重点工程落地应用，推广智能成套灌浆装备百余套，完成灌浆工程量超95万延米，有效提升行业灌浆施工智能化技术水平。

据了解，本次“班组岗位创新创效・工人先锋号在行动” 成果征集推广活动，由中国能源化学地质工会全国委员会联合《企业管理》杂志社共同举办，旨在纵深推进产业工人队伍建设改革。活动共征集各类创新成果910项，经成果展示、专家多轮评审推荐，最终遴选产生100项一级成果。

【责编：李晔萌】