翻开吴晓波的《激荡四十年》，字里行间的企业传奇与时代浪潮扑面而来。书中那些企业家的敢闯敢试、国企改革的艰难突围、互联网时代的狂飙突进，构成了中国企业四十年的壮阔图景。作为一名从事党务工作的青年，我试图在这部宏大叙事中寻找自己的坐标——那些聚光灯外的面孔，那些沉默却坚韧的力量，恰恰是时代最坚实的底色。

我的父亲，是中国水电基础局的一名普通职工。80年代，他曾在部队服役，当过汽车兵，也做过炊事员，立过二等功，也立过三等功，一身戎装承载着青春与担当。转业后，他进入这家央企，继续握着方向盘，奔波在各个施工工地。在我童年的记忆里，父亲的双手既能熟练地检修车辆、排除故障，也能在厨房里变出一桌好菜，温暖着一家人的日常。后来，他通过自学公文写作、办公技能，一步步转型负责办公室工作。从手握方向盘到伏案处理公文琐务，这一路没有惊天动地的转折，只有日复一日的坚持与沉淀。

我的母亲当年以公社考试第一名的优异成绩，进入师范中专就读，毕业后成为一名普通的小学老师。从教三十余年，她的学生换了一茬又一茬，皱纹爬上眼角，粉笔灰染白双鬓，她却始终站在那方三尺讲台后，用耐心与坚守，书写着最朴素的育人篇章。

他们的故事，没有书中企业家那般惊心动魄的创业传奇。却让我真切感受到，改革浪潮中每一个平凡个体的坚守与奋斗，都是中国企业发展的坚实基石。那时没有风口，只有“摸着石头过河”的谨慎；没有一夜成名的传奇，只有“功成不必在我”的坚守。他们这代人，是中国企业从计划走向市场的铺路石，用沉默的付出，托举起了后来的波澜壮阔。

四十年弹指一挥间，时代的风口换了一轮又一轮。从互联网崛起的“99派”，到如今AI、直播的全民狂欢，似乎人人都在谈论“抓住风口”“弯道超车”，仿佛只有站在风口上，才能实现所谓的“成功”。身处新媒体时代，我也曾羡慕过直播镜头前的光鲜亮丽，向往过AI创业的热潮涌动，甚至一度疑惑：在党务工作这样平凡的岗位上，没有鲜花与掌声，是否注定是“沉默的大多数”？

但《激荡四十年》告诉我，时代的进步从来不是少数人的狂飙突进，而是无数人共同的努力。书中国企改革的每一步，从“国营企业”到“国有企业”的称谓之变，从建立现代企业制度到国资监管体制的完善，每一步都离不开像我父母这样的基层工作者。华为初创时只是注册资本2.1万元的代理商，三一重工的崛起扎根于基建产业链的深耕细作，这些行业传奇的背后，是无数人在平凡岗位上的默默耕耘与无私奉献。父母用一生的坚守告诉我：坚守本职，便是担当；脚踏实地，便是成长。

如今，我在央企从事党团工作，每天与公文材料、会议部署、基层宣贯打交道。我不再纠结于是否站在风口，而是专注于把两级职代会精神转化为基层的实践，把党建工作融入生产经营的各个环节，把各项工作做细做实。当我为青年员工梳理职业发展路径，当我用思维导图梳理会议精神、推动宣贯落地，当我认真做好每一次党务资料归档时，我深知，这就是我的“主战场”。父亲的汽车兵生涯、母亲的教书育人岁月，和我今天的党务工作，看似领域各异，却有着同样的底色——立足本职，默默耕耘，不负使命。

AI与直播的风口或许会褪去，但企业发展的根基永远需要人来筑牢。四十年前，父母那一代人用坚守扛起了国企改革的重担；四十年后，我承袭这份坚守，用本职工作诠释新时代青年的担当与使命。这或许就是《激荡四十年》给予我的最深启示，于无声处筑根基，平凡岗位亦能书写不凡的时代答卷，我们每一个人，都是这伟大时代不可或缺的建设者。

【责编：李晔萌】