为贯彻落实“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设要求，抓好“关键少数”，9月20日，一公司党委、纪委开展下级单位“一把手”及境外项目职工行前集体廉洁谈话。

会议传达学习上级有关精神及“八小时外”监督管理相关要求，引导下级单位“一把手”和境外项目职工自觉净化“三圈”，做到慎独慎微、知敬畏、存戒惧、守底线。一公司纪委通报内部典型案例，与会人员集中观看反腐警示教育片，以身边事教育身边人，为参会人员敲响廉洁警钟。

一公司纪委书记对下级单位“一把手”提出三点要求：一是认清当前形势，始终保持清醒头脑。二是紧盯关键领域，精准防范廉洁风险。三是树政绩重实干，切实把廉洁底色转化为发展成色。

一公司党委副书记、执行总经理就贯彻会议精神提出四点要求：一是提高政治站位，深刻认识当前党风廉政建设的严峻形势。二是聚焦重点领域，切实防范关键环节的廉洁风险。三是强化责任担当，贯彻落实“诚信合规廉洁执行”文化建设。四是加强队伍建设，锻造海外项目的坚强战斗堡垒。

参会人员表示，将以此次集体廉洁谈话为契机，认真学习领会会议精神，严守纪律规矩，忠诚履职尽责，把廉洁要求内化于心、外化于行，以实际行动为公司高质量发展贡献力量。

会议采取“现场+视频”方式进行，一公司领导班子成员、五岗及以上管理人员、各职能部门负责人、各项目负责人，外蒙项目、迪拜项目全体人员，共计58人参会。

【责编：曾乐男】